Wie Altersteilzeit funktioniert
Die Arbeitszeit wird auf die Hälfte reduziert – entweder durchgehend (Teilzeitmodell) oder im Blockmodell: erst volle Arbeit, dann vollständige Freistellung. Das Gehalt halbiert sich, der Arbeitgeber stockt es auf. Nach dem Altersteilzeitgesetz beträgt die Aufstockung mindestens 20 % des Regelarbeitsentgelts; außerdem zahlt er zusätzliche Rentenbeiträge.
Das Rechenmodell
Der Rechner schätzt das bisherige Netto pauschal nach Steuerklasse und stockt das halbe Netto auf den gewählten Anteil auf. Bei 5.000 € brutto, Klasse I und 80 % ergeben sich rund 1.575 € aus dem halben Gehalt plus 945 € Aufstockung, zusammen etwa 2.520 €. Viele Tarifverträge sehen genau diese Größenordnung vor.
Steuer und Rente
Der Aufstockungsbetrag ist steuerfrei, erhöht aber über den Progressionsvorbehalt den Steuersatz. Die zusätzlichen Rentenbeiträge mildern die Einbußen bei der späteren Rente. Einen Anspruch auf Altersteilzeit gibt es nur, wenn ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung ihn vorsieht. Ihre Rentenbeginn-Optionen zeigt der Renteneintrittsalter-Rechner.
Wertetabelle: Bisheriges Bruttogehalt
Übrige Eingaben: Voreinstellung.
| Bisheriges Bruttogehalt | Netto in Altersteilzeit (ca.) | Netto vorher (ca.) | Netto aus halbem Gehalt |
|---|---|---|---|
| 0 €/Monat | 0 € | 0 | 0 |
| 5.000 €/Monat | 2.520 € | 3.150 | 1.575 |
| 10.000 €/Monat | 5.040 € | 6.300 | 3.150 |
| 15.000 €/Monat | 7.560 € | 9.450 | 4.725 |
| 20.000 €/Monat | 10.080 € | 12.600 | 6.300 |
| 25.000 €/Monat | 12.600 € | 15.750 | 7.875 |
| 30.000 €/Monat | 15.120 € | 18.900 | 9.450 |
Vereinfachte Nettoschätzung über pauschale Faktoren je Steuerklasse. Tatsächliche Beträge hängen von Tarifvertrag, Abzügen und Modell ab. Keine Rechts- oder Steuerberatung.
Aktualisiert am 6. Oktober 2026Quellen: § 3 AltTZG – Voraussetzungen ↗§ 3 EStG – Steuerfreie Einnahmen (Nr. 28) ↗
Häufige Fragen
Wie viel Netto bleibt in Altersteilzeit?
Oft rund 80 % des bisherigen Nettos, je nach Vereinbarung.
Wie hoch ist die Aufstockung mindestens?
20 % des Regelarbeitsentgelts für die Altersteilzeit.
Ist die Aufstockung steuerfrei?
Ja, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt.
Habe ich einen Anspruch auf Altersteilzeit?
Nur wenn ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung ihn gewährt.
Was ist das Blockmodell?
Erst volle Arbeitszeit, danach Freistellung bis zur Rente – bei durchgehend halbem Gehalt plus Aufstockung.