Stundenlohn-Rechner

Kurz erklärt

Der Brutto-Stundenlohn ist der Monatslohn geteilt durch die Stunden, die ein durchschnittlicher Monat bei Ihrer Wochenarbeitszeit hat. Der Rechner setzt dafür 4,33 Wochen pro Monat an (52 Wochen ÷ 12, gerundet). Bei 2.500 € und 40 Wochenstunden sind das 173,2 Stunden und 14,43 € brutto pro Stunde; das Jahresgehalt beträgt 30.000 €.

Als Vergleichsmarke dient der gesetzliche Mindestlohn: Er liegt seit dem 1. Januar 2026 bei 13,90 € und steigt zum 1. Januar 2027 auf 14,60 €. Das Ergebnis des Rechners ist ein Bruttowert; Steuern, Sozialabgaben, Zuschläge und Sonderzahlungen sind darin nicht enthalten.

So wird gerechnet

Die 4,33 ist ein Rechenwert: 52 Wochen ÷ 12 Monate ergeben 4,3333, hier auf zwei Nachkommastellen gekürzt. Daraus folgen die angezeigten Monatsstunden (auf ganze Stunden gerundet) und das Jahresgehalt als Monatslohn × 12.

Rechtlich gilt der Mindestlohn je Zeitstunde (§ 1 MiLoG). Das Bundesarbeitsministerium rechnet in seinem Mindestlohn-Rechner mit einem verstetigten Monatsgehalt: Es wird jeden Monat derselbe Betrag gezahlt, auch wenn die Monate unterschiedlich viele Werktage haben. Genau dieses Modell bildet der Rechner nach.

Je nach Rechenweg weichen die Ergebnisse um Cent ab. Bei 3.500 € und 40 Wochenstunden zeigt der Rechner 20,21 €; mit dem exakten Faktor 52 ÷ 12 wären es 20,19 €, mit 4,345 Wochen (365 Tage ÷ 7 ÷ 12) 20,14 €. Für Vergleiche ist das unerheblich; für eine Lohnabrechnung zählt, welchen Teiler Vertrag und Arbeitgeber ansetzen.

Stundenlohn bei gängigen Monatslöhnen

Ergebnisse des Rechners in Euro brutto pro Stunde, gerundet auf Cent:

Beispielrechnungen

Vollzeit. 2.500 € brutto bei 40 Wochenstunden: 40 × 4,33 = 173,2 Stunden, 2.500 ÷ 173,2 = 14,43 € pro Stunde, Jahresgehalt 30.000 €. Gegenüber 13,90 € bleiben 0,53 € je Stunde Abstand.

Teilzeit. 1.800 € brutto bei 25 Wochenstunden: 108,25 Stunden im Monat (angezeigt: 108 h), 16,63 € pro Stunde, Jahresgehalt 21.600 €.

Knapp am Mindestlohn vorbei. 2.400 € bei 40 Wochenstunden ergeben 13,86 €, also 0,04 € weniger als 13,90 €. Für Vollzeit wären nach dem Rechenwert 2.407,48 € nötig, 7,48 € mehr im Monat. Bei 38,5 Wochenstunden sind dieselben 2.400 € dagegen 14,40 € pro Stunde wert.

Mindestlohn 2026 und 2027 als Vergleichswert

Die Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung vom 5. November 2025 legt 13,90 € ab dem 1. Januar 2026 und 14,60 € ab dem 1. Januar 2027 fest, ein Plus von rund 5 %. Wer heute 2.500 € bei 40 Wochenstunden verdient (14,43 €), liegt 2026 darüber, ab 2027 aber darunter: Der Vollzeit-Mindestlohn entspricht dann 2.528,72 €, also 28,72 € mehr im Monat.

Die Minijob-Grenze folgt dem Mindestlohn: Nach § 8 Abs. 1a SGB IV gilt Mindestlohn × 130 ÷ 3, aufgerundet auf volle Euro. Das ergibt bei 13,90 € rechnerisch 603 €.

Für wen der Mindestlohn nicht gilt

Der Anspruch besteht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, auch im Minijob. Ausnahmen regelt § 22 MiLoG: Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung, Pflichtpraktika sowie Orientierungs- und Begleitpraktika von höchstens drei Monaten, Langzeitarbeitslose in den ersten sechs Monaten einer Beschäftigung und ehrenamtlich Tätige. Die Ausbildungsvergütung regelt das Gesetz nicht.

Einordnung: Wo liegt Ihr Stundenlohn?

Das Statistische Bundesamt nennt für April 2025 einen mittleren Bruttostundenverdienst (Median) von 21,48 € und eine Niedriglohnschwelle von 14,32 €. Als Niedriglohn gilt, was unter zwei Dritteln des Medians liegt; das betraf rund 16 % der Beschäftigungsverhältnisse. Die Zahlen schließen Auszubildende und Sonderzahlungen aus.

Bei 40 Wochenstunden entspricht der Median rechnerisch etwa 3.720,34 € im Monat (21,48 € × 173,2 Stunden). Der Standardwert des Rechners von 14,43 € liegt knapp über der Schwelle.

Typische Fehler und Sonderfälle

• Vertragsstunden statt tatsächlicher Stunden: Wer 2.500 € für vertraglich 40 Stunden erhält, aber 45 Stunden arbeitet, kommt nur auf 12,83 € je Stunde. Stunden auf einem schriftlichen Arbeitszeitkonto müssen nach § 2 MiLoG binnen zwölf Kalendermonaten ausgeglichen werden.
• Dezimalstunden: 37 Stunden 30 Minuten sind 37,5 Wochenstunden, nicht 37,3.
• Sonderzahlungen: Der Rechner multipliziert nur mit 12. Bei einem 13. Gehalt geben Sie das Jahresbrutto geteilt durch 12 als Monatslohn ein, um einen Durchschnittswert zu erhalten.
• Zuschläge im Monatslohn: Sind Nacht- oder Sonntagszuschläge enthalten, liegt der errechnete Stundenlohn über dem Grundlohn.
• Brutto ist nicht netto: Der Wert vor Abzügen eignet sich für Vergleiche, nicht für die Haushaltsplanung.
• Urlaubsentgelt: Es richtet sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst der letzten 13 Wochen vor dem Urlaub, ohne Überstundenvergütung (§ 11 BUrlG); der Rechner ersetzt diese Berechnung nicht.

Grenzen des Rechners

Der Rechner arbeitet mit dem festen Faktor 4,33 und einem gleichbleibenden Monatslohn. Er kennt keine tatsächlich geleisteten Stunden einzelner Kalendermonate, keine Überstunden, Wege- und Rüstzeiten, Zuschläge oder Sonderzahlungen und ermittelt kein Netto. Das Jahresgehalt ist schlicht Monatslohn × 12. Eine Prüfung, ob ein Arbeitgeber den Mindestlohn einhält, ersetzt das Ergebnis nicht.

Weitere Rechner

Was vom Brutto übrig bleibt, zeigt der Brutto-Netto-Rechner. Den Monatslohn zu einem vorgegebenen Stundenlohn liefert der Mindestlohn-Rechner, die Verdienstgrenze im Minijob der Minijob-Rechner. Arbeitszeiten mit Pausen ermitteln Sie im Arbeitszeit-Rechner, die Wirkung einer Lohnerhöhung im Gehaltserhöhung-Rechner.

Das Ergebnis dient der Orientierung. Bei gesetzlichen, finanziellen, medizinischen oder baulichen Entscheidungen sind der Einzelfall und die zuständige Fachstelle maßgeblich.

Aktualisiert am 6. Oktober 2026Quellen: Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5) ↗Mindestlohngesetz (MiLoG), §§ 1, 2, 22 ↗BMAS – Mindestlohn-Rechner ↗

Häufige Fragen